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2015년 제1회 핵심연구분야 우수인력 공개채용

작성일 : 2015-04-09 조회수 : 5976 작성자 : 통합 관리자

KIST 부설「녹색기술센터」는 국가 녹색기술 R&D 정책을 종합지원하고 글로벌 녹색기술 협력을 주도하기 위해 2013년 2월 1일 설립된 정부출연연구기관입니다. 인류의 지속가능한 발전에 기여하고 센터를 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고 열정적인 이공계 우수인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2015.4.9
녹색기술센터(GTC) 소장

□ 지원 자격
ㅇ 이공계 박사학위 취득자(졸업예정자 포함)로, 아래 자격을 동시에 충족하는 자
- 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년층에 해당하는 자(15세이상 34세이하)
- 합격자 통보 이후 3개월 이내 근무 가능한 자
- 남자의 경우 입사시점 병역의무를 필하거나 면제된 자
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 사회적 취약계층(저소득층, 여성가장, 장애인 등) 우대
   * 사회적 취약계층 범주 [별첨1] 참조

※ 결격사유
- 박사학위 취득이후 GTC 근무이력이 있는 자
- 국가과학기술연구회 소관 정부출연연구기관 인턴 참여이력이 있는 자
- '12년 이후('12년 포함) 정부 재정지원 일자리사업 참여 이력이 있는 자
    * 정부 재정지원 일자리 사업 목록 [별첨2] 참조
    * 개인 : 워크넷(http://www.work.go.kr) 회원가입 → 내정보관리 → 정부지원일자리 → 일자리참여이력 조회 제출
- 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인
-「병역법」에 의한 특례 근무 중인 자
    * 인턴 참여 중 특례근무로 전환된 자는 전환된 날부터 참여자격 배제
- 채용공고 시점(공고시작일)에 취업상태에 있는 자
   * 응모시, 고용보험 피보험 자격내역서 제출
   * 특례 : 졸업예정자는 미취업 상태인 자로 간주, 별도 증빙 제출 생략 가능
- 허위 기타 부정한 방법으로 채용된 자

□ 채용 분야

채용 분야
연구분야	근무조건	예정 인원
ㅇ 녹색기술(에너지, 환경, 기후변화 등) ㅇ 녹색기술 R&D 국제협력	ㅇ 연 5천만원 수준, 4대보험 제공 ㅇ 근무기간 2년	0명

□ 전형절차 및 제출서류

전형절차 및 제출서류
구 분	제출서류	비 고
1단계 (서류전형)	- 지원서 및 자기소개서(소정양식) - 연구계획서 및 연구실적목록(소정양식) - 연구실적 증빙자료(참여논문 첫 페이지:저자확인용) - 박사학위논문 요약서(소정양식) - 추천서 2부(박사학위 논문 지도교수 1인 포함) - 고용보험 피보험자격 내역서 1부(졸업예정자 제외) - 사업 참여자격 제한사유 해당여부 확인서 1부 - 일자리사업 참여이력 1부 - 고용보험 피보험자격 내역서 1부 (미취업 상태 확인용, 졸업예정자는 제출 생략) - 우대모집 증빙서류 1부(해당자에 한함)	피보험자격 내역서발급 : www.ei.go.kr 접속 →로그인→상단의 개인서비스 클릭→ 조회→고용보험가입이력→ 출력 일자리사업 참여이력 발급:워크넷(http://www.work.go.kr)회원가입→내정보관리→정부지원일자리→일자리참여이력 조회 제출
2단계 (주제발표, 면접전형)	- 대학이상 학위증명서 또는 학위기 사본 - 대학이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 - 경력/재직증명서, 자격증 사본 각 1부(해당자) - 저소득층, 여성가장, 장애인 등 관련 증명서(해당자) - 주제발표 자료(면접일 전 제출)	-서류전형합격자에한함 -면접전형 전 온라인 인성검사 실시 예정 -세부사항은 서류합격자발표 시 개별 안내(발표주제 및 발표자료제출 등)
3단계 (신원조회, 채용신체검사)	- 신원진술서 - 채용신체검사서 : 국공립종합병원(대학병원 포함)에서 공무원 채용 신체검사 후 결과서 제출

□ 지원서 접수 방법 및 기간
ㅇ 접수방법 : 이메일 접수 recruit.gtc@gmail.com
ㅇ 접수기간 : ‘15.4.9~4.27 18시까지 도착분에 한함
ㅇ 문의처 : 기획관리부 02-3393-3962 인사담당자

□ 추진 일정
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : ‘15.4.29.
ㅇ 면접전형일 : ‘15.5.11.
ㅇ 면접전형 합격자 발표 : ‘15.5.14.
※ 상기 일정은 내부 일정에 따라 추후 변동 가능
합격자에 한하여 홈페이지 채용공고란 게시 및 이메일‧유선 통보

□ 기타사항
ㅇ 접수된 서류는 일절 반환하지 않음.
ㅇ 지원서 또는 제출 서류상의 기재착오·누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로
하며, 허위사항이 발견될 경우 사후에라도 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
ㅇ 신원조회 또는 채용신체검사 부적합자는 최종합격으로 처리하지 않음.
ㅇ 해당분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 근무지 : 서울