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2015년도 제1차 녹색기술센터 Post-Doc 채용공고

작성일 : 2014-12-19 조회수 : 7477 작성자 : 통합 관리자

KIST 부설「녹색기술센터」는 국가 녹색기술 R&D 정책을 종합지원하고 글로벌 녹색기술 협력을 주도하기 위해 2013년 2월 1일 설립된 정부출연연구기관입니다. 인류의 지속가능한 발전에 기여하고 센터를 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고 열정적인 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2014.12.19
녹색기술센터(GTC) 소장

□ 모집분야 및 지원자격

모집 분야	세부분야	대상 직급	지원자격	예정 인원
연구 부문	정책 연구	ㅇ 녹색기술 R&D 정책 기획 ㅇ 기후변화대응 적응기술 관련 기획 및 전략 연구 ㅇ 미래 녹색기술 예측 연구	Post -Doc (계약직)	ㅇ 관련 박사학위 소지자 ㅇ 박사학위 취득 5년 이내 또는 3개월 내 학위취득예정자	0명
글로벌 협력	ㅇ 녹색기술 관련 국제협력사업 ㅇ 국제협력 정책 및 전략 연구 ㅇ 기술이전 및 ODA사업

※ 공통사항
- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되지 아니한 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 병역의무대상자의 경우 병역필 또는 면제자

□ 전형절차 및 제출서류

구 분	제출서류	비 고
1단계 서류전형	ㅇ 지원서 및 자기소개서(부문별 소정양식) ㅇ 연구실적목록(소정양식) ㅇ 연구실적 증빙자료(참여논문 첫 페이지:저자확인) ㅇ 최종학위논문 요약서(소정양식) ㅇ 에세이 (관심분야 및 향후 업무추진계획_자유양식) ㅇ 추천서 1부 (자유양식)
2단계 면접전형 (서류전형 합격자에 한함)	ㅇ 대학이상 학위증명서 또는 학위기 사본 ㅇ 대학이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 ㅇ 주제발표 자료 ㅇ 경력/재직증명서, 자격증 사본 각 1부 (해당자)	-연구실적(성과),직무능력 검증 발표 심사 -세부사항은 서류합 격자발표시 개별 안내(발표주제 및 발표자료제출 등)
3단계 신원조회 채용신체검사	ㅇ 신원진술서 ㅇ 채용신체검사서 : 국공립종합병원(대학병원 포함)에서 공무원 채용 신체검사 후 결과 제출

□ 지원서 접수 방법 및 기간
○ 접수방법 : 이메일 접수
- (이메일) recruit.gtc@gmail.com
○ 접수기간 : ‘14.12.19 ～ ’15.1.7, 15시까지 도착분에 한함
○ 문의처 : 기획관리부 02-3393-3977 인사담당자

□ 선발전형 일정
○ 서류전형 합격자 발표 : ‘15.1.9. 18시 이후
- 합격자에 한하여 홈페이지 채용공고란 게시 및 이메일‧유선 통보
○ 인성검사전형일 : ‘15.1.11
○ 면접전형일 : ‘15.1.15 / 면접전형 합격자 발표 : ‘15.1.19
※ 상기 일정은 내부 일정에 따라 추후 변동 가능

□ 기타사항
○ 국가보훈대상자와 장애인, 여성과학기술자는 우대함.
○ 접수된 서류는 일절 반환하지 않음.
○ 지원서 또는 제출서류상의 기재착오·누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 허위사항이 발견될 경우 사후에라도 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
○ 신원조회 또는 채용신체검사 부적합자는 최종합격으로 처리하지 않음.
○ 해당분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
○ 최초 계약기간은 임용시점으로부터 1년으로 하며, 추후 계약 연장 가능함.
○ 기타 처우 및 근로조건에 관한 사항은 내부규정에 따름.
○ 근무지 : 서울