- 갑질(Gapjil)이란?
- 사회·경제적 관계에서 상대방(乙)보다 우월적 지위에 있는
갑(甲)이 권한을 남용하여 을에게 행하는 부당한 요구나 처우
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“국민 눈높이에 맞게 공공부문이 먼저 갑질 근절의 모범을 보일 필요”
-‘18.4.18. 반부패정책협의회, 대통령 지시사항
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“갑질 근절 선언문을 공공기관 자체적으로 채택하고,선포식을 개최하여 갑질 근절 의지를 대내외에 공유 및 확산”
- ‘18.10.10. 공공기관 갑질근절 방안 통보, 기획재정부
국가녹색기술연구소 갑질 근절 선언문
우리는 '대한민국의 녹색혁신을 주도하고 세계에서 인정받는 Action-tank & Think-tank로 도약'이라는
비전 달성을 위해 노력하며, 갑질 관행을 바로잡고 갑질을 근절하기 위해 노력하겠습니다.
이를 위해 우리는 직원이 준수해야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서
「국가녹색기술연구소 갑질 근절 선언문」을 다음과 같이 결의하고 그 실천을 다짐합니다.
비전 달성을 위해 노력하며, 갑질 관행을 바로잡고 갑질을 근절하기 위해 노력하겠습니다.
이를 위해 우리는 직원이 준수해야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서
「국가녹색기술연구소 갑질 근절 선언문」을 다음과 같이 결의하고 그 실천을 다짐합니다.
- 하나, 우리는 인간의 존엄과 가치를 최우선으로 하는 경영을 하겠습니다.
- 하나, 우리는 직원간 상호 존중하고 배려하는 마음으로 건강한 직장문화 조성에 앞장서겠습니다.
- 하나, 우리는 직무수행 시 비인격적인 불이익 처우를 하지 않으며, 우리를 둘러싼 모든 이해관계자의 인권을 존중하겠습니다.
- 하나, 우리는 공정한 직무수행을 저해하는 부당한 업무 및 사적 지시를 하지 않으며, 자신에게 부여된 지위와 권한을 남용하지 않겠
습니다. - 하나, 우리는 직무관련자에게 우리의 의무나 부담을 부당하게 전가하지 않으며, 직무수행 시 원칙에 따라 공정하고 신속하게 처리하겠습니다.
- 하나, 우리는 국가녹색기술연구소 직원으로서 품위를 지키며, 공공분야의 사회적 책임을 다하겠습니다.
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