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2022년도 제2차 학생연구원 채용 공고

작성일 : 2022-09-21 조회수 : 5119 작성자 : admin2

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녹색기술센터 학생연구원 선발 공고 한국과학기술연구원(KIST) 부설 「녹색기술센터(GTC)」는 국가 녹색기후기술 R&D 정책을 종합 지원하고 글로벌 녹색기후기술 협력을 주도하기 위해 설립된 정부출연 연구기관입니다. 실제 연구현장에서의 경험을 통해 신진연구자로서 한걸음 더 성장해 나갈 창의적이고 열정적인 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2022. 9. 21. 녹색기술센터 소장 1. 공통 응시자격 o 소속대학(원)의 석·박사과정 재학생 (수료등록생으로 등록(학적시스템)되지 않은 수료생 제외) o 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 o 취업 및 취업이 결정되지 아니한 자 ※ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 제외 2. 모집분야 및 자격조건 분야 연수분야 지원자격 인원 전략 기획 기관 연구전략 수립 및 대내외 협력 지원 o 이공학 및 인문사회과학 전공자 <우대사항> * 학술연구용역 유경험자, 외국어 능력 우수자 1명 기술 총괄 기후기술 통계생산 및 정보확산 o 행정학, 국제학, 환경공학 등 전공자 <우대사항> * 환경정책분석 관련 경험자, 1년 이상 근속가능자 우대 정책 연구 탄소중립 지역혁신과 실증사업 기획 조사·분석 o경제 인문·사회과학 전공자 기후변화 국제 제도 o 국제관계학, 국제정치학, 정책학, 환경학 관련 전공자 2명 국가기후기술협력 기후기술 국제협력 및 기술 인력양성 정책지원 <우대사항> * 국제기구(국제이니셔티브/디자개발은행, 정부공공기관에서 정책·협상·협력사업 인력양성 업무 경험자 * 영어 능통자(영어회의 등 회화 가능 수준) 3명 * 연수분야 배치는 개인 희망 등을 참고하여 선발분야 내 배치하며 희망 연수분에 배치되지 않을 수 있음 * 연수분야별 세부사항은 연수제안서 참고

3. 연수조건 ○ 연수기간 : 2022.11.21.~2023.2.28.(주 3일 이상) * 연수계약 기간 중 졸업, 제적, 수료 미등록의 경우 연수자격 상실 ** 추후 학생연구원의 재학 기간을 고려하여 2023.8.31.일까지 연장 가능 o 연수장려금 및 처우 : 내부 기준에 따름 o 근무지 : 서울 ※ 유의사항 - 연수기간 동안 근로계약을 체결하므로 일부 장학금(대학, BK21플러스 등) 수혜 불가 및 학자금 대출금 조기상환 의무발생 가능 4. 원서접수 접수기간 2022.9.21.(수) ~ 2022.10.5.(수) 16시까지 접수방법 온라인 접수 : https://gtck.recruiter.co.kr/ 제출서류 o 블라인드 채용 입사지원서 및 자기소개 (온라인 작성) o 학위논문 요약서 (해당자, 온라인 작성) o 개인정보 수집 및 이용 동의서 (온라인 작성) o 자격 요건/우대사항을 확인하기 위한 증빙자료 (해당자, 별도 첨부) - 재학증명서(수료생의 경우 연구생증명서 또는 등록확인서) 1부 국가보훈대상자/장애인 증빙 서류 1부 - 경력증명서, 자격증 등 사본 1부 ᄋ 학위증빙자료 (해당자, 별도 첨부) - 대학이상 학위증명서(졸업증명서) 또는 학위기 사본 - 대학이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 · 블라인드 채용 시행에 따라 자격요건/우대사항/학위/교육사항 관련 증빙자료는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며 추후 면점위원에게는 제공되지 않거나 제공 시 블라인드 처리 후 제공됩니다. 5. 전형절차 구분 일정 비 고 (1단계) 서류전형 ■ 전형일 : 10.11.(화)~10.18.(화) ■ 합격자발표: 1021.(금) ※ 채용예정인원 3배수 내외 선발 (2단계) 면접전형 ■ 전형일 : 1024.(월)~11.4.(금) ■ 합격자발표 : 11.9.(수) ※1단계(서류전형) 합격자에 한하여 개별 통보 임용일 11.21.(월) ※ 상기 일정은 내부 상황 및 코로나19 확산도에 따라 변동 가능

6. 기타 ○ 타 공고 · 모집분야별 중복지원 불가함. o 전형별 결과는 합격자에 한하여 이메일 및 유선 통지함. o 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법에 의해 우대함. o 관계법(채용절차 공정화에 관한 법률 제11조)에 따라 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일로부터 90일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음. - 채용서류 반환청구서를 아래 문의처로 요청 및 이메일 제출 ※ 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 전자 채용서류의 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 아니하며 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄. ※ 최종 합격이 되지 못한 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부 확정일 이후 90일간 비전자 채용서류를 보관, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 채용 절차법 제11조 제4항에 의거해 개인정보 보호법에 따라 지체없이 비전자 채용서류 일체 를 파기함. (다만, 공공기록물 관리에 관한 법률 등 다른 법령에 따라 공공기록물로 등록· 관리하기로 결정한 경우에는 관련 법령이 정하는 절차를 준수하여 보존하고 폐기 예정) o 해당분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 지원자가 선발 예정인원 이하일 경우 재공고할 수 있음. o 연수계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 선발되지 못하는 경우 예비합격자를 합격자로 결정할 수 있음. o 지원서 또는 제출서류상의 기재착오누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음. o 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한함. o 문의처 : 경영지원부 인사담당자(recruit@gtck.re.kr, 02-3393-3973/3961)


<지원서 작성 바로가기> 
https://gtck.recruiter.co.kr/
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  • 담당자김예원 관리원연락처02-3393-3969
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